相談・フォーラム 検索結果:1件〜8件目(8件中)
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Re: 社員の顔写真
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- 社員の顔写真の掲載に関しては私も取り組んだことがありますのでご参考までに投稿させていただきます。ラの掲示板に作り、まずは新入社員紹介として人事通信で写真を掲載し、その後メールアドレス等のデータベース(社内イントラ)に写真を転載しました。同様に各部署の管理職に関しても、組織図に顔写真を入れ、新入社員への会社案内用として作成し、データベースへ転載。そして通信内で各部署紹介を行いその時にメンバー紹介として顔写真を掲載し、最終的には全社員の顔写真データベースをイン
- Kassy
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社員の顔写真
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- こんにちは いつもお世話になります 全社員の顔写真を社内ホームページへ掲載してもらいたい と一部の社
- のばら
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Re: 社員の顔写真
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- >こんにちは >いつもお世話になります >全社員の顔写真を社内ホームページへ掲載してもらいたい >とね。 或は、会社創業何十年とかなどの場合には、全社員の写真が掲載されているページも見ますね。 時々見受けますのは
- 久保FP事務所
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契約社員から1ヶ月で正社員へ登用する場合
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- はじめまして。 労務初心者で判らない事だらけですので、初歩的な質問ですみません。 来年3月1日から契約写真として雇用するのですが、1ヶ月間のみで4月1日からは正社
- weeno
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Re: 社員証の更新について
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- >はじめまして。 >社内で、社員証の差し替え(顔写真含む)を検討中です。 >>皆様の会社では、入社械が社内にある 等) >>社内の人数が多いので、新たな写真の撮影はどうするのか等懸念事項がたくさんあります。 >ィスの入退出等の管理、特定のフロアや重要なエリアなどへの入室制御、さらに施設使用の管理やエレベータの使用制
- hiroshimakara
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Re: 海外出張規程について
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- >いつも参考にさせていただいております。 >弊社では現在、海外出張規程の詳細を作成中です。 >特にす。 5)荷物輸送諸費用 長期間の出張、季節の異なる地域への出張、また業務上の資料など社用荷物を携帯する事情が紙代、外貨買入れ手数料、戸籍抄本・住民票取得手数料、写真代、予防接種代など渡航手続き上で必要な諸経費のほかに入するケースもあります。保証は原則会社が受け、被害者への給付とするケースが多いと聞きます。 ツアーなどへの参
- 久保FP事務所
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Re: 個人情報を記載したカードを従業員に携帯させられるか?
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- >>災害時の安否確認連絡用に『アクションカード』を検討しています。本カードは全従業員が、災害時(住所、電話番号、生年月日などの基本的な情報のほか、顔写真やメールアドレス、IDなど、他の情報と組み合わせれば個措置を講じること、本人の同意を得ない個人情報の第三者への譲渡の禁止などの義務が課されています。違反した場合いるので、これらと同じ理屈だと思います。 但し、カードへの記載内容としては、氏名、所属、緊急連絡先(氏名、電
- MARAI
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Re: 資格喪失確認通知書が届いた場合の失業保険手続きについて
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- えれきんぐ55さん、こんにちわ まず結論から申し上げますと、資格喪失確認通知書では手続きはできません (住民票、運転免許証、国民健康保険被保険者証等) ・写真(縦3cm×横2.5cmの正面上半身のもの)2枚 ・印鑑(認印です。 これらの書類や手続きについては、"離職された皆様へ"というしおりに書かれており、このしおりも会社から貰
- げんた