コラム 検索結果:1件〜10件目(3462件中)
- 果たして敵対的買収は成功するのか？
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- ====================================================================== 『ビジネスパーソン最強化プロジェクト通信』 vol.136 発行部数:14672部 【今回のテーマ】:敵対的TOB 【分野】:ファイナンス【難易度】トのよくわかるマーケティングの記事も更新しています。今回は ちょっと変わった名前の食べ物のヒットの秘密に迫ってました!『1日3分で身につけるMBA講座』のコーナーです! 今回は今話題の王子製紙の北越製紙に対する敵対的買収につい新聞公告などで公表して売主を求めるんだ。」 レイナ:「今回は相手企業の承諾なしにそのTOBを実施するから敵対的な買
- 安部徹也
- 株式交換による買収のメリットとは？
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- ====================================================================== 『ビジネスパーソン最強化プロジェクト通信』 vol.145 発行部数:15236部 【今回のテーマ】:株式交換 【分野】:ファイナンス【難易度】:生）を 『先着30名様まで無料送付』することにしました（今回期間限定） 現職サラリーマンを続けながら副業・起業に挑業から支え、インターネットビジネスを熟知した宮坂氏。 今回30名という人数限定ではありますが特別に無料で教材を郵らせ:その2】 オールアバウトでも記事を更新しています。今回は記念日マーケティングに ついて。記念日に絡めて売上を
- 安部徹也
- BCGのプロダクト・ポートフォリオ・マネジメントとは？
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- ====================================================================== 『ビジネスパーソン最強化プロジェクト通信』 vol.217発行部数:19124部 【今回のテーマ】:プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント に関わらずどの業界でも共通する成功の秘訣なのですが、 今回、この業務を仕組化してビジネスを成功に導くセミナーがらでどうぞ⇒ http://www.mbajp.org/i/s/8a.html それでは今回もビジプロ通信張り切ってお届けします! ==============ことはマーケティング上どのようなメリットが あるのか?今回はあなたのビジネスにも使える“トップの法則”をお伝えし
- 安部徹也
- 知らず知らずの内に陥るサンクコストの罠とは？
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- ====================================================================== 『ビジネスパーソン最強化プロジェクト通信』 vol.274発行部数:19671部 【今回のテーマ】:サンクコスト 【分野】:ファイナンス【難易度ちらから⇒ http://www.mbajp.org/i/s/18t.html それでは今回も『ビジプロ通信』張り切ってお届けしますので 最後まで====== 【オールアバウトでも記事を連載しています!】 今回は『オヤジたちの聖地、新橋よ永遠に!』というセカンドラ========================================== それでは今回は『タツヤとレイナの1日3分で身につけるMBA講座』をお届
- 安部徹也
- HD-DVDが越えられなかったキャズムとは？
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- ====================================================================== 『ビジネスパーソン最強化プロジェクト通信』 vol.272発行部数:19632部 【今回のテーマ】:キャズム 【分野】:マーケティング【難易度】催して以来ですから実に半年振りの開催となります。(^^; 今回もCSRの一環として参加費は全額国連に寄付するチャリティ頭の体操になったのではないでしょうか?（笑） それでは今回もビジプロ通信張り切ってお届けしますので 最後までお付========================================== それでは今回は音声版1日3分MBA講座をお届けします。 ==============
- 安部徹也
- リスクの少ない事業拡張を実現するアンゾフのマトリクスとは？
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- ====================================================================== 『ビジネスパーソン最強化プロジェクト通信』 vol.209発行部数:18483部 【今回のテーマ】:アンゾフのマトリクス 【分野】:経営戦略【難をたたき出す経営の仕組みがあるのをご存知でしょうか? 今回、業務効率を10倍アップさせるというこの仕組みを学べるらでどうぞ⇒ http://www.mbajp.org/i/s/1q.html それでは今回もビジプロ通信張り切ってお届けします! ==============ムにて「MBA Morning Cafe」を開催致した いと思います。今回限りの開催ですが、モチベーションの向上や良質な人脈作
- 安部徹也
- 「会社法」「会社法施行規則（法務省令）」と株主総会
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- 私が参加している「熱血!青山塾」のメルマガです。 ご購読の申し込みはコチラから⇒http://www.mag2.comく、「熱血!青山塾」の塾生が毎週お届けしてい きます。 今回は昨年5月に施行された「会社法」「会社法施行規則（法務る部分を取り上げてみたいと思います。3月決算 の会社は今回の株主総会より新法のルールに従って開催することとなりとになります。 ================================== ■ 今回の改正のポイント ================================== 」についても新たに記載が求められ ることとなりました。今回はこの取組み自体、始まったばかりですので、 「社内コン
- 労働基準法第２４条（賃金の支払）
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- ================================== ■ 1回1条!1から始める労働法基礎講座 第29号 ■ 〜 賃金の支払い（平成18年9月17日 ================================== [ 今回の条文 ] ■労働基準法第24条（賃金の支払） 1 賃金は、通= 1.ごあいさつ こんにちは。 発行者の吉川直宏です。 今回、初めてご購読いただいた方は、バックナンバーを公開しの購読・解除 → http://www.mag2.com/m/0000165095.htm 今回から数回にわたり、労働基準法第24条（賃金の支払）についてご紹介します。 今回は、通達等の紹介に入る前に、労働基準法施行規則をご紹
- 吉川社労士・行政書士事務所
- プロダクトライフサイクル―成熟期の特徴とマーケティング戦略
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- ====================================================================== 『ビジネスパーソン最強化プロジェクト通信』 vol.201発行部数:17720部 【今回のテーマ】:プロダクトライフサイクル 【分野】:マーケテ------------------------------------------------*+ 今回は素晴らしいSNSを紹介していただきありがとうございましl ↑3分程度で簡単に無料登録が終了します(^^) それでは今回もビジプロ通信張り切ってお届けします! ==============回で200回を迎え、記念企画をいくつか検討しています。 今回は記念企画第一弾として、MBA講座がお得に受講できるキャ
- 安部徹也
- 商標登録からネーミングを考える
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- 商標登録の審判事例から、商標としてのネーミングを考えます。 --------------------------------------------------------------------------- ★今回の事例♪ --------------------------------------------------------------------------- 今回取り上げるのは、登録第5020986です。 この商標は、「Pe-------------------------------------------------- 今回の商標は、商標の識別力が問題となりました。 造語でない限り、使用する語句には何らかの意味があります。 今回のように、「多彩な真珠の光沢」又は「真珠光沢」を意味
- 明立特許事務所
相談・フォーラム 検索結果:1件〜10件目(2223件中)
- 取締役辞任の登記手続きについて
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- 今回一人任期を1年残して取締役が辞任します。他の人は重任です。昨年の会社法改正に伴い今回の株主総会を10年に延ばそうと思いますが登記所に手続きをするのは今回辞任する人の手続きだけでいいのでしょうか?必要なことが
- えりにゃん
- Re: 有給休暇の付与日数
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- おはようございます。質問の件ですが Q・ 私の会社は4月に一斉に有給休暇がつくように なっていますが、関係なく 10日未満の有給休暇の付与がついたりするのに 今回の場合は本当に正社員として出勤日数が8割満たな いのでに社員より少ない日数で 有給がもらえます。 ですので、今回の件は、業務上の負傷・疾病で休んだ のでなければ、労基、今期8割以上出勤されたのであれば来期は、勤 務年数が今回の付与されない年数も加算されての日数 がもらえます。
- みいころ
- Re: 育児休業延長
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- hitoshi様 実は今回の件は、私自身ではなく妻の事案です。 職場は一般企業ではなく、大学病院です。 理学療法士として10年勤務しており、今回退職を進めてきたのは、人事や総務ではなく、直接の現場はややソフトに書き込みを行ないましたが 真意としては、今回の件で妻も今の病院に戻る気は無くなり 徹底的に争ってや
- nano
- 無災害労働時間のカウントについて
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- こんにちは。 わたしは、災害統計担当のものですが今回少し難しいケースが発生して困っていますのでご相の無災害労働時間のリセットの対象となるのでしょうか。 今回は、完全に労働災害です。それに、労働基準局の示す 条件、その事業場に属する労働者が対象」となっていますが、今回は派遣元と派遣労働者間での労働災害になりますし、判断
- tossy
- Re: 外国人との婚姻
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- rekiさんありがとうございます。 結論から申しますと当社の管轄の保険事務所では今回の事例では日本名で及をしておりません。今の時代はいろいろありますから。今回いろいろ調べてみて各市町村によっても微妙に対応が異なるようですので、今回の私の件がそのまま皆様にあてはまらないのが残念です。
- あにぃ
- 週の契約日数が途中で変更になった場合の有休付与日数について
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- 4/1付で1.5年目の有休が付与される派遣スタッフがいます。 今回の有休の算定期間は、07/4/1〜08/3/31にました。 【返答】 今までの労働条件による労働日そして今回長期契約としての所定労働日を計算し、以下のどの枠に当てはまるかで計算します。（今回は最初の5ヶ月を月6日×5ヶ月 6ヶ月目〜1年目 週5日で何日2日 と、ご返答頂いたのですが… 本日、労働基準監督署に今回の例で質問させて頂いたところ、上の計算方法の事は言わ
- まいか
- Re: 深夜残業の代休について
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- 横から失礼します。間違っているかも知れませんが・・・ まず月曜日、通常の出勤日（平日）なので朝9時れているように代休はあくまで休日出勤の時の制度です。今回のケースのように長時間勤務の時は使用できません。 今回8時間を火曜日の勤務として充当できるかもしれませんが今回の場合は詳細が不明なので難しいかもしれません。
- kom
- Re: 修正動議の仕方
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- いつもありがとうございます。 「議案修正動議」というのは、もっと議案の本質に 関わるものであり、今回回はそれには及ばないという ことでよいでしょうか? 今回の参考書類の字句修正は、新株予約権発行要項の条文の修なので、きれいな文章に直しておきたいと考えています。 今回は、時間的に余裕がないため、当日正誤表を配布し、修正
- 法務見習い
- ３６協定
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- 質問です。 今まで、当社では36協定を届け出ていなかったのですが、 今回から36協定を提出することになりました。 今まで未提出だったので、 今回提出する際に何かチェックとか、 監査とかされるんでしょ
- 新米総務担当
- Re: 離職後の健康保険
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- mizさん ありがとうございます。 任意継続の話は 最初からなく 保険証は 返してくださいと 言われましたと感じていました。 失業手当は頂く予定はしてませんが 今回 腰を痛めてしまい 介護の仕事をできない状況に なり退職しました。 フルタイムで働く体力がなかったと 今回 自分を解ったので しばらくは 扶養の範囲で 仕事をしたいと思っています。 今回 色々なことを知ることにもなり 勉強になります。何より
- パール
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